＜メンタルヘルスサービスの事例＞
① 予防
　　 ▶産業医：定期健康診断、定期的個人面談、ストレスチェック
　　 ▶社労士：休職規定、復職規定、リハビリ規定、退職規定の見直し

② 休職の可否
　　 ▶産業医：診断書に対するアドバイス、意見書の作成
　　 ▶社労士：休職制度のプランニング

③ 休職中の対応
　　 ▶産業医：定期的個人面談、主治医との連携、復職後のシミュレーション
　　 ▶社労士：復職時後の労働環境・条件の検討（リハビリ出勤含む。）

④ 復職への対応
　　 ▶産業医：個人面談、診断書に対するアドバイス、職場復帰の可否に対する意見書の作成
　　 ▶社労士：職場復帰・休職の継続・退職等、労務リスクに対するアドバイス

産業医の紹介サポート
　　 ▶産業医の選定・見直し
　　 ▶定期健康診断の実施
　　 ▶個人面談・面接指導
　　 ▶衛生委員会への出席

休職社員へのサポート
　　 ▶休職・復職可否の判断に対する専門的アドバイス
　　 ▶休職者への個人面談
　　 ▶診断書の作成
　　 ▶リハビリ出勤制度のフローの構築
　　 ▶私傷病休暇・職場復帰プログラム・退職等規定類の作成支援

訴訟実務等に対するサポート
　　 ▶過重労働に関する訴訟のアドバイス
　　 ▶ハラスメントに関する訴訟のアドバイス
　　 ▶診断書の作成
　　
※法律上制限を受ける業務について、社会保険労務士等が対応します。